Para Líderes – EL TIPO DE LIDER QUE QUEREMOS VER
Existe una gran diferencia entre asignarle responsabilidades a alguien y formarlo para ser líder. Resulta fácil concederle autoridad formal a algún voluntario, por ejemplo...
Para Líderes – FORMA TU EQUÍPO
El proceso de selección.
Antes de escoger a sus doce discípulos, el Señor Jesús estuvo toda la noche orando, para buscar, sin duda, la guía...
Para Líderes – CONCÉNTRATE EN ELLOS
Haz que tus líderes sean una prioridad para ti
Cuando los nuevos líderes te hayan confirmado que están dispuestos a asumir el compromiso, forma un...
Para Líderes – SÉ UN REFERENTE
Sé un modelo y guía para tus líderes.
Jesús pasó mucho tiempo con sus doce discípulos. De hecho, vivieron en una íntima relación durante tres...
Para Líderes – EL GRUPO DE LÍDERES
Como mencionamos anteriormente, sería bueno que te reunieras con este grupo de líderes por lo menos una vez por semana durante un año. ¿Y...
Para Líderes – LOS CUATRO ACERCAMIENTOS
Implementa los cuatro acercamientos con líderes formados
En este punto, nos parece importante hacer una aclaración: no se puede improvisar la formación de líderes, ni...
Para Líderes – DAR UNA NUEVA ORIENTACIÓN
Dar una nueva orientación a los acercamientos en función
Antes de empezar un nuevo trabajo con nuevos líderes y nuevos acercamientos, necesitas analizar bien el...
