Para Líderes – PROGRAMAS: PROPÓSITO DE COMUNIÓN 4
Continuemos.
B. Establezca fronteras administrativas.
Demasiados grupos pequeños fracasaron, porque sus líderes no establecieron los límites desde el principio. Es importante pensar en todas las implicaciones y establecer reglamentos fundamentales para que todos sepan qué deben...
Para Líderes – PROGRAMAS: PROPÓSITO DE COMUNIÓN 5
Continuemos.
E. Exprese la visión de comenzar grupos nuevos.
Si un ministerio para jóvenes está alcanzando a los jóvenes de la comunidad por medio de la evangelización entre amigos, la multitud crecerá. A medida que el...
Para Líderes – PROGRAMAS: PROPÓSITO DE COMUNIÓN 6
Continuemos.
Llegan los líderes: 6:50p.m.
Los voluntarios adultos dirigen las reuniones EBA. Tenemos tres papeles primarios para los líderes adultos: maestro, pastor y líder del grupo pequeño. La responsabilidad principal del maestro es venir a EBA...
Para Líderes – PROGRAMAS: PROPÓSITO DE ADORACIÓN 1
En la Iglesia Saddleback, un joven puede traer a su amigo a uno de nuestros tres cultos de adoración de fin de semana (uno el sábado por la noche y dos el domingo). Nuestros...
Para Líderes – PROGRAMAS: PROPÓSITO DE ADORACIÓN 2
Continuemos.
Hay varias maneras de establecer un ambiente positivo para su programa de la multitud. La siguiente lista muestra unas pocas diferencias sencillas entre un ambiente positivo y uno negativo:
Ambiente Positivo.
Se oye música contemporánea
Los líderes...
Para Líderes – PROGRAMAS: PROPÓSITO DE ADORACIÓN 3
Continuemos.
Recibí mi porción de crítica de los miembros de la iglesia por promover «demasiada diversión» en nuestro ministerio para jóvenes. Sin embargo, no pido excusas por planear diversión para los jóvenes. Continuamente oímos decir...
Para Líderes – PROGRAMAS: PROPÓSITO DE ADORACIÓN 4
Continuemos.
Estas formas de preguntas se conocen desde la antigua cultura griega cuando Aristóteles identificó tres calidades de comunicación triunfadora. Enseñó que un buen orador debe tener ethos, pathos y logos. Ethos está relacionado a...