Los mentores, constituyen la familia extendida de tus jóvenes. Por lo tanto, recuérdales que su enfoque debe estar en:
- Amar a la persona: Cada joven y señorita debe saber que es amado a pesar de lo que haga (o no haga). Los mentores deben ser modelos del amor de Dios.
- Escuchar: La familia extendida debe permitir que el joven se exprese; que pueda hablar de lo que le está inquietando, emocionando y preocupando sin ser juzgado. Necesita escuchar, no solo oír. No debe estar preparando su respuesta o reacción mientras el joven habla.
- Valorarlos: Deben mostrarle al joven que su valor no está en lo que hace (o no hace), sino en lo que es por medio de Jesucristo. Deben recordarle en quién debe estar fundamentada su identidad.
- Apoyarlos: Precisan darle al joven el beneficio de la duda, deben creer en él. Necesitan estar presentes en los momentos importantes del joven para mostrarle su interés y su apoyo incondicional.
¿Cuál de estos cuatro hábitos crees que es el más difícil de llevar a cabo?
¿Cómo crees que podrías tú, el equipo de líderes de jóvenes, los padres y otros adultos comenzar a poner en práctica estos hábitos?
LO QUE DEBES SABER ACERCA DE LOS PADRES:
- Los padres están muchas veces cansados.
- Los padres tienen temor del futuro.
- Los padres aman a sus hijos.
- Los padres se ponen nerviosos con el mundo.
- Los padres están estresados.
- Los padres desearían divertirse más.
- Los padres a menudo se sienten solos.
- Los padres no siempre tienen todo bajo control, a pesar de que así lo parezca.
- Los padres quieren ser tomados en serio.
- Los padres, en su interior, a veces todavía piensan de sí mismos como si estuvieran en la secundaria.
PROGRAMAS QUE INVOLUCRAN A PADRES Y ADULTOS
Aunque nuestro ministerio no se enfoca en los programas, sino en las personas, llevar a cabo ciertas actividades puede ayudar muchísimo a desarrollar relaciones y equipar a las personas a fin de conectarse con los demás. Si tu ministerio puede aprovechar su programa de actividades para incluir a padres y adultos, tendrás entonces muy buenas oportunidades concretas de establecer comunicación y ganar apoyo para el ministerio juvenil.
A continuación, resumo una lista de sugerencias que Jim Burns plantea en El ministerio juvenil dinámico:
- Programa reuniones informativas con los padres. Haz esto al menos un par de veces al año para comunicar la dirección del ministerio juvenil.
- Crea una junta consultiva de padres. Este es un grupo de apoyo, y también un colectivo generador de ideas.
- Distribuye un boletín para los padres. Mantenlos al día con los temas que se abordan en el grupo y agrega consejos y recursos sobre la crianza de los hijos.
- Visita los hogares. Aprenderás mucho sobre las familias y crearás un acercamiento.
- Comparte un té con mamá. Puedes tener una reunión regular con las mamás a fin de discutir acerca del grupo juvenil. Esto puede convertirse en un grupo de apoyo para las mamás.
- Programa un desayuno con los papás. Provee un tiempo solo para los papás y trata con ellos asuntos parecidos a los que discutiste con las mamás.
- Organiza campamentos familiares. Esta es una actividad orientada a tratar con las relaciones familiares. Haz que los jóvenes le sirvan a su familia durante el tiempo que estén juntos.
- Crea un centro de recursos familiares. Incluye desde buenos libros hasta conferencias en audio o vídeos que ayudarán a los padres con los adolescentes.
- Programa reuniones de los padres con los adolescentes. Estos programas pueden ayudar a la interacción entre las distintas generaciones.
- Promueve seminarios para padres. Puedes invitar de forma periódica a algunos oradores para desarrollar temas sobre el abuso de sustancias, las relaciones sexuales, la autoestima o cualquier otro asunto relevante para los padres de adolescentes.
- ¿Cuáles de estas ideas te llaman más la atención?
- ¿Cuál crees que podría ser la primera a implementarse en tu ministerio juvenil?
- ¿Qué otras ideas vienen a tu mente a fin de desarrollar programas que incluyan a padres y adultos?
¡EN MARCHA!
En esta sección se encuentran muchas ideas prácticas para implementar. Debes priorizar y ser sensible a las necesidades familiares de los padres de tus jóvenes. Incluso, recuerda que no todos los jóvenes de tu grupo viven en hogares integrados, así que se requiere de mucha sabiduría de tu parte para dar los pasos correctos.
- ¿Cuáles son tus prioridades con relación al ministerio enfocado en los padres de tus jóvenes?
- ¿Cuáles crees que son las necesidades más importantes que debes abordar próximamente?
- Un amigo suele decir que los líderes juveniles deben pasar ochenta por ciento de su tiempo con los adultos y veinte por ciento con los jóvenes. ¿Qué vas a hacer esta semana para pasar más tiempo con los adultos y padres?
- Para finalizar, menciona las tres lecciones más importantes que recordarás de este capítulo. ¿De qué maneras crees que estas ideas comenzarán a afectar tu liderazgo convirtiéndolo en uno más estratégico y audaz?
Extracto del libro “Estratégicos y Audaces”
Por Howard Andruejol
