Para Líderes – EL ADOLESCENTE CONFLICTIVO
¿QUÉ PRODUCE QUE UN ADOLESCENTE SEA UNA PERSONA CONFLICTIVA?
Las conductas conflictivas tienen un objetivo funcional, es decir que están por algo y para algo....
Para Líderes – TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO
EL TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO EN LA CONSEJERÍA
Por un
prolongado tiempo acompañé a una joven que había atravesado por situaciones
traumáticas durante su niñez y adolescencia. Si bien...
Para Líderes – EL GRUPO DE ESPECIALISTAS
REÚNE A UN GRUPO DE ESPECIALISTAS PARA LA CONSEJERÍA
Es importante
por todo esto reconocer la necesidad de trabajar con un equipo
multidisciplinario, compuesto por especialistas...
Para Líderes – GENERA UNA RED DE RELACIONES
LA IMPORTANCIA DE UNA RED DE RELACIONES EN EL ACONSEJAMIENTO
En su libro «Cómo ayudar a jóvenes en crisis», Jim Hancock y Rich Van Pelt...
Para Líderes – UN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO
EL PERFIL DEL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO PARA LA CONSEJERÍA
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la situación que se encuentre atravesando tu adolescente, ya sea de manera temporal
o sostenida en...
Para Líderes – EXPECTATIVAS
¿CÓMO MEDIR EL ÉXITO EN EL MINISTERIO JUVENIL?
Es posible fallar de muchas maneras mientras que triunfar
solo es posible de una (Aristóteles)
¿Qué crees que
esperan...
Para Líderes – DECLARACIONES DE MISIÓN
EL PROBLEMA DE LAS DECLARACIONES DE MISIÓN
Quizás la mejor cualidad de una declaración de misión es que sea útil; que sirva para transformar la...
