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Para Líderes – PROPUESTAS PARA EL MINISTERIO JUVENIL 1

Para Líderes - PROPUESTAS PARA EL MINISTERIO JUVENIL 1

En este tema te voy a compartir ideas y propuestas concretas para trabajar en las áreas vitales del desarrollo del adolescente y joven y en los 5 propósitos de su vida espiritual y ministerial. ¿Estás listo? Empecemos.

1. Trabajar en el Área Física de sus vidas.

¿Qué podemos hacer?

  • Charlas sobre el cuerpo como templo: tatuajes, modas, dietas, aros, higiene, etc.
  • Charlas sobre los cambios físicos.
  • Charlas sobre patologías actuales (anorexia, bulimia, adicciones, etc.).
  • Charlas sobre sexualidad.
  • Torneos y competencias varias.
  • Días de deporte.
  • Límites a los juegos de manos entre sexos opuestos.
  • La influencia negativa de los apodos físicos (orejón, narigón, patón, etc.) sobre la identidad.
  • Revalorizar el cuerpo según los principios bíblicos.

2. Trabajar en el Área Intelectual de sus vidas.

¿Qué podemos hacer?

  • Orientarlos a descubrir su vocación: brindar orientación vocacional, charlas con profesionales, información sobre carreras terciarias o universitarias, etc.
  • Concurso de talentos.
  • Premios por logros académicos.
  • Motivar sus gustos intelectuales.
  • Concursos bíblicos.
  • Proponer y facilitar material de lectura semanal o quincenal.
  • Biblioteca (de libros, de audios, de videos, etc.).
  • Ofrecer un paquete de relatos, películas y dramatizaciones (serias o cómicas) que motiven preguntas y espacios de reflexión.
  • Descubrir sus intereses y proveerles materiales que los estimulen.
  • Incentivar la lectura de los propios líderes.
  • Programas de apoyo, de alfabetización, etc.
  • CPeM (Cursos de Perfeccionamiento Ministerial) orientados a los adolescentes y jóvenes.

3. Trabajar en el Área Emocional de sus vidas.

¿Qué podemos hacer?

  • Presentarles problemas y desafiarlos a buscar diferentes soluciones.
  • Generar espacios para que puedan hablar de lo que sienten.
  • Dramatización de un mismo sentimiento visto desde dos perspectivas diferentes: una perspectiva “sólo emocional” (“lo hago porque lo siento”) y otra perspectiva basada en principios espirituales.
  • Ayudarlos a expresar qué sienten ante distintas situaciones reales o imaginarias (mediante la escritura, el dibujo, la música, etc.).
  • Delegarles responsabilidad y reconocer sus logros.
  • Premiar a cada uno según su don.
  • Una vez por mes honrar a un integrante de cada red por su disposición para asistir al grupo.
  • Cartas.
  • Encuestas/entrevistas para “detectar” lo que les pasa.
  • Dedicarles tiempo grupal e individual.

4. Trabajar en el Área Social de sus vidas.

¿Qué podemos hacer?

  • Trabajar en el establecimiento de Relaciones Significativas.
  • ¿Qué puedo esperar de vos y qué podés esperar de mi? (líderes y adolescentes/jóvenes).
  • Salidas grupales.
  • Amistad con otras iglesias.
  • Campamentos, pic-nics, mateadas, hamburgueseadas, etc.
  • Recitales.
  • Contactarse con alguien “al azar” y hacer algo especial en la semana.
  • Equipos de trabajo.
  • Equipos de oración.
  • Equipos evangelísticos.
  • Pasantías Ministeriales para adolescentes y jóvenes.
  • Salidas por red (células) y salidas personales.
  • Celebración de fechas claves: día de la primavera, día del amigo, etc.
  • Recreación estratégica: no para competir sino para integrar, conocerse, etc.
  • Prudencia del líder cuando habla de sus discípulos. Cuidar su reputación e identidad.

(CONTINÚA…)

Por Edgardo Tosoni

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