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Para Líderes – PROGRAMAS: PROPÓSITO DE MINISTERIO 5

Para Líderes - PROGRAMAS: PROPÓSITO DE MINISTERIO 5

Continuemos.

¿Por qué debemos tener requisitos inferiores para los que desean ser líderes en el equipo de Dios?

Al hacer sus expectativas visibles, está comunicando que su lide­razgo juvenil está abierto para cualquiera en el centro que llene los requisitos. He conocido jóvenes que luego de leer las expectativas han decidido cambiar radicalmente su vida para poder participar en algo importante. Si después de leer las expectativas los jóvenes si­guen interesados en pertenecer al liderazgo juvenil, les damos una solicitud corta para completar, y después los entrevistamos.

Modelo de SOLICITUD

Por favor sé tan concienzudo como sea posible al llenar esta solicitud. Luego tendrás la oportunidad de explicar y desarrollar tus respuestas durante la sección de la entrevista.

1. ¿Por qué quieres ser un líder juvenil?

2. ¿Cómo definen tus amigos que no son cristianos tu relación con Dios?

3. ¿Cómo definen tus amigos cristianos tu relación con Dios?

4. ¿Cómo definen tus padres tu relación con Dios?

5. ¿Cómo te va con tu «evangelización entre amigos»?

6. Comenta tu desarrollo espiritual y el uso de las siguientes herramientas:

Diario devocional

S.R. Cinco

Tesoros escondidos

Banco de Bendiciones

Trabajos de raíz

 

E. Entreviste a los líderes potenciales.

Después que los jóvenes del centro han leído las expectativas y completan la solicitud, yo me reúno con ellos, individualmente, para asegurarme de que entienden el llamado supremo que reciben los líderes. Hablamos de cada compromiso y expectativa, y les doy ejemplos específicos de lo que significa cada compromiso. Por ejemplo, en el perfil de cómo un líder juvenil está comprometido con el ministerio del joven, una de las expectativas es «Resuelve problemas de los jóvenes del ministerio sin quejarse». Así que explico que si nuestro servicio del sábado por la noche se lle­na y no se han colocado suficientes sillas, un líder juvenil debe bus­car más sillas en lugar de decir: «Doug, nunca tenemos suficientes sillas».

Debido a que la mayoría de los jóvenes se evalúa a sí mismo más rigurosamente de lo que yo los evalúo, algunos miran otra vez la lis­ta y se excluyen a sí mismos. Cuando me reúno con los jóvenes, ellos mismos completan las descripciones del liderazgo estudiantil. Si se deciden, yo «cierro el trato» haciéndoles firmar un formulario de compromiso del liderazgo estudiantil.

Modelo RESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO JUVENIL

Responsabilidad ante Jesús.

Reconozco el liderazgo de Jesucristo en mi vida y tengo una relación y especial con él.

Responsabilidad en el desarrollo espiritual.

Asumo la responsabilidad de desarrollarme espiritualmente mediante la participación en un estudio bíblico de grupo pequeño.

Asumo la responsabilidad de desarrollarme espiritualmente mediante H.A.B.I.T.O. al:

Ser constante con los devocionales (Diario devocional)

Tener la responsabilidad de otro creyente (S.R. Cinco)

Memorizar las Escrituras (Tesoros secretos)

Tener responsabilidad con la iglesia al ofrendar diezmar (Banco de bendiciones)

Tener estudios bíblicos individuales {trabajo de raíz)

Responsabilidad ante el equipo del ministerio.

Asumo la responsabilidad de guiar un ministerio o ser un miembro constante

Responsabilidad de vivir de modo transparente.

Asumo la responsabilidad de elegir un modo de vida que sea piadoso, sabiendo que es un ejemplo para otros jóvenes y que comunica, sin duda alguna, mi compromiso con Cristo.

Responsabilidad ante el desafío de la evangelización entre amigos.

Asumo la responsabilidad del desafío de la evangelización entre amigos y a traer mis amigos a los programas apropiados.

Responsabilidad con el ministerio de jóvenes.

Asumo la responsabilidad de asistir a uno de los cultos de adoración de fin de semana y saludar a otros estudiantes para crear un ambiente cálido.

Asumo la responsabilidad de asistir a los discipulados y grupos pequeños antes de pasar al liderazgo juvenil.

Asumo la responsabilidad de asistir a las reuniones «no negociables» mensuales de liderazgo juvenil.

Asumo la responsabilidad de mensualmente devolver la hoja de responsabilidades.

Asumo la responsabilidad de saludar a los demás jóvenes de todos los programas que asisten a la iglesia.

Asumo la responsabilidad de comprender y memorizar nuestras declaraciones de propósito.

Asumo la responsabilidad de entender los valores planeados y el proceso de un desarrollo espiritual.

Asumo la responsabilidad de convertirme en un pastor en la escuela, lo cual incluye llamar a los visitantes, orar con otros líderes estudiantes de la escuela, y supervisar la promoción del alcance de la Iglesia en mi escuela.

Firma del joven:

Firma de los padres:

Fecha:

 

F. Involucre a los padres en el proceso.

Requerimos que los padres de cada joven firmen la hoja del compromiso para que todos conozcan las expectativas de nuestro programa de líderes juveniles. Decimos a los padres que pueden es­perar cinco cosas de nuestros líderes adultos.

1. MODELAREMOS el liderazgo cristiano para sus hijos.

2. Los GUIAREMOS en su desarrollo de liderazgo

3. CONTROLAREMOS su desarrollo como líderes juveniles.

4. Los MOTIVAREMOS con ánimo y charlas.

5. Los alentaremos a MULTIPLICAR su eficiencia al compar­tir sus habilidades con otros.

(CONTINÚA…)

Extracto del libro “Ministerio de Jóvenes con Propósito”

Por Doug Fields

Lee Programas: Propósito de Ministerios 6



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